Тренинг "Сервисы визуализации в проектной деятельности" завершил свою работу primakovaea's blog / 14.10.2014 Уважаемые коллеги!Завершился наш виртуальный тренинг «Сервисы визуализации в проектной деятельности». Это было насыщенное мероприятие сетевого формата, через которое мы прошли вместе с вами в очень интенсивном темпе, с большим количеством предлагаемых сервисов («Если бы я представляла масштаб необходимого освоения, я вряд ли записалась на этот тренинг. Коллеги на другом тренинге научились создавать только плакат. Поэтому более подробный анонс содержания нужен или нет? Ведь в результате много освоено из того, о чем и не подозревала» - цитата из материалов итогового опроса), с огромной долей самостоятельности.Мы постарались, чтобы сервисы в рамках каждого этапа были различными по сложности инструментария и могли бы удовлетворить такие разные потребности наших участников, так как среди вас были и те, кто только делает первые шаги в освоении сервисов («Для меня новым было абсолютно все. Никогда не работала в этих сервисах, потому что не знала с какой стороны к ним подступиться», «Практически все было новым, прежде всего сам виртуальный тренинг»), и те, кто уже имеет большой «багаж» в этой области («Незнакомых сервисов два. С остальными уже была знакома»). Кроме этого, мы надеялись, что даже если здесь встретились знакомые для вас сервисы, вы найдете в предлагаемом списке что-то новое и обязательно это попробуете («Хорошо, что в каждом задании предложено несколько сервисов на выбор!»). В ходе тренинга участники освоили от 2 сервисов до «все и не пересчитать», «почти все из предложенных, только уровень освоения разный (но есть стремление изучить все более досконально)».Наш тренинг был задуман не только как возможность научиться чему-то и поставить точку, и такая избыточность и самостоятельность были неслучайны. Каждый день в сети появляются все новые возможности: одни сервисы (привычные нам и даже, может быть, любимые) видоизменяются или вообще прекращают свое существование, другие (пока непонятные и сложные) приходят на их смену. Нам хотелось, чтобы каждый из участников научился не бояться этого изобилия, смело браться за освоение новых сервисов (и не только на русском языке), видеть возможности, которые они открывают, искать инструменты под свои очень конкретные задачи (хотя, я думаю, что такой формат у нас еще впереди). Получилось или нет? Решать вам: «Освоила пока только 5 сервисов, но знаю точно, что не остановлюсь на этом», «Открыл для себя кучу возможностей в среде web 2.0», «Научилась быстро знакомиться, хотя бы поверхностно, с новыми сервисами и как-то их использовать», «Я, имея начальный уровень ИКТ- компетенций, освоила сервисы визуализации информации, приобрела навыки самостоятельного освоения сервисов веб 2.0. Но это было нелегко».Вам было непросто: «Для меня все было новое, не имела представления ни о виртуальной доске, ни о ментальных картах, ни о ленте времени и т.д. Проходила онлайн-обучение по английскому языку в течение года на международном сайте, это не было так сложно для меня, видимо оттого, что никогда этим не занималась», «Самое большое затруднение - нехватка времени! Хотя прекрасно понимала это, когда записывалась на тренинг», «Многие сервисы мне не давались, искала альтернативу», «Я шла на начальный уровень и ожидала большей легкости. Возникали проблемы на сайтах, изучала инструкции, все как будто бы выполняла согласно им, как, например, подключить Микрософт Silver, но не тут-то было - облако слов создала много раз, и самой оно понравилось, а ссылка показывает то, что на сайте, а не мои изменения», «Лично у меня затруднения вызывало отсутствие скоростного интернета (живу в сельской местности)».Непросто было и организаторам: что-то порой не получалось, на что-то катастрофически не хватало времени, часто мы учились вместе с вами. Часто задавались вопросом, а надо ли…., правильным ли путем мы идем. Особенно стало страшно, когда на первых трех этапах стали терять участников. Нам очень важна итоговая рефлексия, где мы увидели и свои недостатки и поняли, над чем еще предстоит работать: «Может, большее количество часов нужно выделить на этот тренинг. И что-то придумать в отношении англоязычных сервисов. Хотя есть гугл хром, но он иногда не помогал», «Было трудно в самом начале, поскольку не было темы проекта и, соответственно, представления о том, что должно получиться в итоге. Затем, когда процесс уже пошел, задания выполнялись на ура», «В каждом задании осваивала тот сервис, который мне не знаком, выбор был достаточный. Но не все сервисы поддавались в техническом плане».Но мы увидели благодаря проведенному опросу и то хорошее, что принес с собой тренинг. «Новые сервисы и эффективные приемы визуализации разных видов работ на разных этапах урока, проекта», «По-новому взглянула на визуализацию информации», «Узнала много новых сервисов для визуализации информации, неожиданные идеи авторов курса и коллег применения данных сервисов в учебной деятельности», «Абсолютно все - новое и ооооочень интересное. Я даже не подозревала, что существует такое невероятное количество сервисов, способных изменить качество преподавания на 360 градусов!», «Фактически на 90% сервисы были для меня новыми. Без тренинга я вряд ли взялась их осваивать», «Научилась креативно мыслить и выражать информативно мысли», «Погрузилась в теорию, научилась публиковать идеи в ходе мозгового штурма, строить умные карты, создавать ленты времени, цифровое повествование и облака слов», «Научилась работать с сервисами веб 2.0, создавать с их помощью продукты для визуализации на разных этапах проекта», «Во-первых, несколько с другой стороны увидела работу над проектом и, что немаловажно, сама придумала проект и сама реализовала его на практике».Конечно, проекты, в рамках которых каждый из вас работал, были только эскизом для изучения возможностей использования сервисов визуализации информации. Но мы искренне верим, что вы их не забросите и наполните с ребятами ярким, интересным, глубоким содержанием, а опыт, полученный в рамках тренинга, сделает ваши проекты еще ярче.Приятно осознавать, что то, чем мы с вами занимались в течение трех недель, имеет и практическое значение. Все участники увидели для себя возможность использовать то новое, что освоили, в своей практической деятельности. «Я училась и учила параллельно этому своих ребят. Каждая наша удача принималась бурными аплодисментами», «Уверена, что всё, что я узнала и чему научилась на данном тренинге, пригодится в дальнейшей работе», «Знания собираются по крупицам, и, что в конкретной ситуации может пригодиться, сказать трудно, а если одним словом - ВСЕ», «Все сервисы полезны. Они пополнили мой педагогический багаж. Сервисы можно использовать в проектной деятельности и на разных этапах урока, например, чтобы провести коммуникативную атаку в начале урока (PowToon)», «Использовать буду всё. Уже есть идеи!», «Думаю, что востребовано будет все, только в разной степени активности. Очень понравилось создавать цифровое повествование», «Вы так много предложили сервисов. Это перспектива на весь учебный год!».Огромный интерес вызвали у нас ваши конструктивные предложения по улучшению организации виртуальных мероприятий: «Я бы сделала отдельный форум "Вопросы-ответы", в сообществе это не очень хорошо структурируется и воспринимается... форум привычнее, понятнее, логичнее», «Организация таких тренингов в каникулярное время», «Хотелось бы, чтоб они проходили чаще, но иногда не хватает времени и сил для выполнения заданий, потому что конференция насыщенная и везде хочется успеть!», «Увеличение количества часов в выдаваемом сертификате, так как время 1 час на день этапа очень условно, при работе с новыми сервисами реально затрачивается больше времени», «Увеличить количество изучаемых сервисов!»Какая общая оценка дана участниками нашему тренингу?Оцените каждый критерий по пятибалльной шкале:1. Насколько тренинг соответствовал вашим ожиданиям. 2. Соответствие содержания тренинга заявленной теме 3. Выбор площадки для проведения тренинга (Google) 4. Организация взаимодействия между участниками тренинга 5. Помощь модератора тренинга (оперативность, доступность) 6. Информационная насыщенность тренинга 7. Полезность для вашего профессионального развития А это облако нашего тренинга Итак, нас, успешно прошедших через все «испытания», 39. Это самые настойчивые, целеустремленные, самостоятельные, талантливые педагоги. Молодцы! Мы всех вас поздравляем с завершением тренинга!А что же дальше?Мы с нетерпением ждали ваших пожеланий о том, чему еще вы хотите научиться. Огромное спасибо за такое количество идей. Творческих находок! До новых встреч! визуализация конференция сервисы тренинг