Тренинг "Метод проектов" - итоги! Антонина's blog / 01.11.2012 Уважаемые коллеги! Спешу поздравить ВАС с окончанием тренинга «Метод проектов» из серии «Элементы». Мы хорошо потрудились, замечательно пообщались, наметили пути дальнейшего сотрудничества. С нашими первыми проектами мы будем участвовать в межрегиональном сетевом конкурсе «Моя малая Родина в истории страны», который объявлен с 1 ноября 2012 года и будет проходить в сетевом педагогическом сообществе руководителей МО «XXI век» на сайте «Открытый класс».А теперь подведем итоги. Наш тренинг проходил в рамках конференции "Новая школа: мой маршрут".Секция: Технологии формирования ключевых компетенций.Название и форма: Фасилитируемый курс Intel® "Метод проектов" из серии «Элементы», тренинг: /conf/capplication/view/70Даты проведения: 16.10-30.10.2012Количество часов/баллов: 18 часовВедущие мероприятия: Петрова Антонина Александровна, Красноперова Татьяна ВадимовнаКраткое описание: Фасилитируемый курс Intel® "Метод проектов" из серии "Элементы" проводился в виде тренинга на сайте "Образовательная галактика Intel" . Участниками тренинга изучались ключевые вопросы курса на учебном сайте. Пройден интерактивный курс «Метод проектов» [на сайте "Образовательная галактика Intel", получен электронный сертификат, созданы материалы в форме "Плана действий" для своего проекта. В ходе изучения курса участники тренинга узнали: как спланировать проект, отвечающий современным целям образования; как оценивать деятельность учащихся в проекте и формировать навыки XXI века, развивать самостоятельность; как использовать инструменты технологий критического мышления и сотрудничества для развития познавательных и творческих умений учащихся; как применять средства ИКТ для эффективной организации проектной работы; как организовать рефлексию учащихся; как управлять процессом обучения в ходе проектной деятельности. Количество участников, начавших обучение: 31 из 50 записавшихся.Количество участников, закончивших обучение и получивших часы или баллы – 24.2 человека прекратили работу после получения электронного сертификата за интерактивный курс.1 человек полностью выполнил задания, но не прошел интерактивный курс. Особенности организации мероприятия: Фасилитируемый тренинг организован на основе Гугл-сайта, где помещены рекомендации по прохождению курса, учебные материалы по модулям, имеется консультационный форум для решения насущных проблем и возможности задать вопросы по ходу тренинга. На страницах каждого модуля участники тренинга имели возможность провести рефлексию, написать комментарии и прикрепить файлы с документами по итогам освоения материалов модуля. Для он-лайн консультаций и групповых дискуссий использовался Скайп. Проведена одна групповая скайп-консультация.По ходу тренинга участники выполняли промежуточные задания: Проверочный лист характеристики проекта. График оценивания. График проекта. Идеи рефлексии. Промежуточные задания имели цель формирующего оценивания и контроля над усвоением знаний слушателями, они проверялись ведущими, обсуждались со слушателями, с выполненными заданиями могли познакомиться все участники тренинга с целью обмена опытом.Итоговое задание «План действий» формировался из промежуточных заданий и размещен слушателями на странице сайта «Результаты работы».Большинство слушателей успешно справились с заданиями, некоторые возвращались к ним и проводили корректировку на основании рекомендаций ведущих.Проблемы и затруднения, с которыми сталкивались участники тренинга:- отсутствие опыта проведения исследовательской и проектной работы с учащимися;- плохое знание нормативных документов по предмету (стандарты образования);- слабые навыки сетевого общения и работы с Google-документами;- напряженный график работы, нехватка времени для своевременного прохождения курса и выполнения заданий тренинга (по этой причине некоторые отстали от графика и не смогли закончить работу).Проблемы проведения мероприятия:Главная проблема состояла в том, что некоторые участники тренинга не своевременно включились в работу, отставали от графика, а затем полностью прекратили выполнять задания, ссылаясь на нехватку времени.По итогам тренинга участники написали коллективное эссе, читайте его в прикрепленном файле. конференция метод проектов тренинг