Директор & Портфолио Долженкова Светлана / 08.10.2015 Практика показывает, что от профессионализма и уровня работы руководителя образовательной организации в значительной степени зависит успешность работы всего школьного коллектива. . Директор - движущая сила коллектива.Оценка деятельности директора образовательного учреждения (ОУ) — важное средство повышения качества работы ОУ, она не только дает возможность объективно проанализировать работу руководителя, но и служит определенным ориентиром, эталоном, обеспечивая направление деятельности, распределение сил, пути совершенствования педагогического мастерства и уровня руководства администрации ОУ. В связи с этим самопрезентация директора образовательного учреждения путем создания электронного портфолио - это мощный инструмент развития педагогического коллектива и учреждения целом.Почему родился пост?Задумав поразмышлять на тему презентации деятельности руководителя образовательного учреждения как лица образовательной организации, познакомилась с некоторыми материалами по вопросам создания учительского и ученического портфолио, размещенными на Галактике:Замечательный пост-анализ “Портфолио: обзор галактических материалов” Пост-разговор “Портфолио учителя: российский и зарубежный опыт” Карта портфолио, представленная в посте Людмилы Рождественской “Набросаем портфолио на карту…”, удивительным образом согласуется с моим представлением о форме и содержании портфолио руководителя.