Первый управленческий опыт Dilek's blog / 30.06.2016 Здравствуйте, хочу поделиться с Вами моим первым опытом управленца.В 2015-2016 гг я прошла профессиональную переподготовку по программе "менеджмент организации" в Астраханском филиале Российской Академии Народного Хозяйства и Государственной Службы при Президенте Российской Федерации и получила диплом с отличием. Директор нашей школы предложила мне попробовать проявить полученные знания в управлении и назначила меня начальником летнего пришкольного лагеря с дневным пребыванием на июнь месяц. Больше всего меня настораживал тот факт, что данная работа не оплачивалась, но в тоже время меня могли оштрафовать, если проверяющие органы найдут замечания в работе лагеря.Я согласилась, потому что стоило попробовать.Я подготовила план воспитательной работы, составила график работы воспитателей, учитывая даты ухода их в отпуск. Составила график работы кружков различного направления - "Спортивный час", "Пленительная муза", "Рукотворный мир", "Час с психологом", "Ритмика", "Туристический гид". Режим работы лагеря с учетом кормления воспитанников в два приема, так как все 166 детей в столовую не помещаются (106 посадочных мест).Когда началась смена, то у меня сохранялось опасение, как меня будет воспринимать персонал. Конечно, возникали такие ситуации, когда меня испытывали на прочность ("В прошлом году такого не было..", "Я не хочу работать, наверно уйду на больничный" и т.д.). Но я эти испытания успешно прошла. Не поддавалась панике и принимала решения с холодной головой. Мне повезло с моей коллегой-подругой, она помогала мне в самом начале, так как у неё есть опыт работы в лагере. Июнь - пора экзаменов ЕГЭ, ОГЭ. Учителя начальных классов были задействованы там, и в такие дни мне приходилось искать замену воспитателям в трех группах. После сдачи экзамена, на следующий день, вызывали наших учителей-предметников на проверку этих работ. И мне опять приходилось искать замену уже этим воспитателям. Я оперативно меняла график работы кружков и вывешивала изменения на стенд лагеря.Также пришлось побегать, чтобы застраховать всех 166 воспитанников в страховой компании "Росгосстрах" от несчастных случаев.Вскоре пришло уведомление, что в ближайшее время будет осуществлена внеплановая проверка Управления Роспотребнадзора, конкретная дата не называлась. Я тщательно готовилась к ней и прокручивала в голове требования СанПин к организации лагерей. Конечно, побегать пришлось немало. Итог проверки - нарушений и замечаний нет, всё в порядке. Директор школы осталась довольна.Последующие дни прошли спокойнее. При участии совета старшеклассников был организован "Водобой", "мини-футбол" и т.д. Водобой проводился под зажигательную музыку на спортивной площадке школы. В общем, все весело провели время в этот жаркий день, ну, а закончилось все массовым намоканием под салют из водяных пистолетов!Воспитанники лагеря придумали музыкальный, красочный, костюмированный спектакль "Эльф и потерянное лето". В начале июня шли бесконечные серые дожди, тогда ребята из ансамбля «Очарование» и театральной студии «Лицедеи» придумали сказку о потерянном лете. По сюжету на поиски лета отправился эльф. По дороге он встречался с лесными жителями: медведицей, белкой, зайчиком, ежиком и пчелками. Все жаловались на скучные дождливые дни. И наконец, эльф нашел лето, которое уснуло под кустами смородины.Все участники спектакля – воспитанники летнего пришкольного лагеря. Они сами подготовили танцевальные номера и сценки. Получился веселый музыкальный спектакль! А самое главное, что после постановки спектакля дожди прекратились. Итогом работы лагеря явился праздник «До свидания, лагерь!», проведенный в последний день лагеря. Дети показали все свои творческие способности, умение держаться на сцене, фантазию, эстетический и художественный вкус.24 июня в актовом зале школы прошло мероприятие, посвященное закрытию смены летнего лагеря "Солнышко". Дети с удовольствием приняли в нем участие. Показали свои таланты во всех областях: актерского мастерства, вокала, танцах и во многих других. Проводить мероприятие помогал Совет старшеклассников "Планета Добра". Дети играли в игру «Эхо», пели песни: "Лето" - 1 группа, "Шалунишки" - 2 группа. В конце всего мероприятия все группы станцевали зажигательный танец. Ребята высказали свои пожелания лагерю, слова благодарности начальнику лагеря и воспитателям.В процессе организованной работы в летнем оздоровительном лагере дети получили массу удовольствия, получили заряд бодрости и энергии, восстановили силы к новому учебному году. Работа велась во взаимодействии с родителями: ежедневно проводились беседы с родителями, забирающими детей из лагеря. Работа лагеря освещена на сайте школы, в районной газете «Приволжская газета». Среди детей, посещавших лагерь «Солнышко», был проведён опрос, целью которого было определение эффективности работы лагеря. Опрос показал, что 85 % детей имеют высокий уровень удовлетворенности нахождением в лагере,12 % средний и 3% низкий уровень. Многие учащиеся (57%) выражают желание и в июле посещать лагерь, так как детям в лагере было интересно. Психологический климат в лагере, благодаря усилиям педагогов, был благоприятный. Вот таким был мой первый опыт управленца. Я считаю, что всё прошло хорошо. лагерь менеджмент управление