Архив Галактики

КТУ как форма контроля исполнительской дисциплины

08023kz's blog / 16.01.2015

В образовании мониторинг выполняет различные функции. Но хотелось бы поговорить непосредственно об исполнительской дисциплине учителей.



В нашей школе утверждено положение о КТУ.

(источник)

 _____________.docx ( 15.32 килобайт ) Кол-во скачиваний: 277


Конечно, на первый взгляд, это может показаться ненужным, или устоями авторитарного правления. Но если присмотреться, то в целом - это обычная работа учителей, которую мы с Вами выполняем каждый день. И среди нас есть такие, которые делают ее качественно, не оставляя на потом, а есть и те (их, конечно, единицы, но они есть в каждой школе), кто мало в чем заинтересован. Так почему же не заинтересовать этих, вторых, и не отблагодарить, этих, первых?



Всё это также отражено и в нашем трудовом договоре.

К данному положению каждым завучем по своему направлению заполняется форма Excel. Когда я только начала свою административную деятельность, данную форму заполняли "вручную": сами разукрашивали ячейки, сами высчитывали % КТУ. Но потом мне это надоело, и я ее автоматизировала - задав условное форматирование:

5-всё выполнено, сдано в срок - красный цвет
3- выполнено с недочетами или сдано не в срок - зеленый цвет
1-не сдано, не выполнено - черный цвет



форма КТУ
 _____________.docx ( 15.32 килобайт ) Кол-во скачиваний: 277


При подсчете % КТУ за месяц учитываются только красные цвета.

Ну, и как результат, в основном все имеют высокий уровень, около 15-20% коллектива средний уровень. Как правило, есть такие, которые ничего не делают и не хотят, их обычно 2-3 человека.