Инструменты виртуальной учительской. Школьный календарь Блог тренера / 19.07.2011 Как сервисы Google могут облегчить работу завуча, мы исследовали.А какие инструменты могут пригодиться другим школьным работникам? Например, организатору внеклассной работы? Попробуем разобраться...Google-календарь - главный помощник организатора внеклассной работы.Если посмотреть на учебный год глазами заместителя директора по внеклассной работе, то он будет наполнен чередой важных дат, мероприятий, праздников... Ни одной даты из этого списка нельзя пропустить: в этот день нужно не забыть поздравить юбиляра, к этому сроку подготовить сценарий утренника для начальной школы, а к этому понадобится развернутый план экскурсий... Корректировка списков учеников и учителей, ответственных за мероприятие, переговоры с партнерами, учет предложений от классных руководителей, согласование дат предметных недель с учителями предметниками... И все нужно помнить, любую деталь учесть! Без развернутого долгосрочного планирования времени работник в этой должности точно справиться не сможет. Дополнительная сложность состоит в том, что, как правило, в подготовке мероприятий в школе принимают участие много людей, поэтому школьный план или календарь мероприятий не может оставаться индивидуальным, заполняемым одним человеком. Для коллективной работы в нем должна быть функция "расшаривания" (от англ "to share" - предоставить доступ, сделать общим). Как с помощью "общественного календаря" можно эффективно организовать планирование внеклассной деятельности в школе, чтобы каждый из его участников/редакторов отвечал не только за проведение мероприятия, но и за информирование о нем всех заинтересованных?Хорошее решение предоставляет сервис Google calendar. Поделюсь нашим опытом.Если в прошлом году мы еще планировали в более привычных табличках с общим доступом, используя Googledocs (подробнее об этом здесь), то теперь у нас есть свой календарь с доступом для всех учителей школы. Он выведен/встроен при помощи баннера на официальный сайт школы и на внутренний (нашу виртуальную учительскую) - для удобства работы учителей. При желании план мероприятий можно дополнительно транслировать и во все другие школьные СМИ - классные блоги/сайты...Создать календарь несложно, а вот как заставить его работать? То есть, не сам календарь, а тех, кто вносит в него записи? Как побудить учителей регулярно пополнять общешкольный календарь? В свое время мы задумались над этой проблемой. Подчеркну, что заполнение календаря - не было "прихотью администрации"! В связи с изменениями в программе обучения в школе стало расти количество мероприятий, проводимых вне стен школы: уроков в музее, парке, проектов со школами-партнерами и т.д... Именно поэтому для нас так важно было наладить своевременное оповещение всех причастных - учеников, родителей, администрацию школы - о планируемых учителями выходах с детьми за пределы школьного здания и территории школы.Наше решение было следующим: если за пять дней до события оно не внесенов общий график, значит, оно может и не состояться. Директор лично следил за этим, особенно на первых порах, когда мы только начали пользоваться коллективным календарем. В результате за весь учебный год был всего один факт, когда меропритие было отменено решением директора, поскольку оно оказалось не зафиксировано в общешкольном календаре в установленный срок. Одного случая оказалось достаточно, чтобы учителя осознали официальный статус общешкольного календаря и, соответственно, необходимость его заполнения. Конечно, проблемы внедрения подобных решений не сводятся к одной лишь исполнительской дисциплине учителей, а очень сильно зависят от общего уровня культуры школы в использовании средств ИКТ. И, безусловно, самым лучшим мотиватором для учителей может стать удобство и целесообразность новых решений, перспектива, что та часть их работы, которая связана с документацией, будет упрощена и облегчена. Какие же удобства есть в онлайн-календаре? Во-первых, исчезает необходимость заполнения большого количества бумаг. Во-вторых, календарь - это не столько инструмент отчетности (хотя и это важно), но и средство информирования всех заинтересованных о предстояшем событии, т.е. календарь фукционален. В-третьих, запись/объявление в календаре может быть снабжена дополнительными сведениями, не только о времени, но и месте проведения мероприятия (есть возможность поставить ссылку на Google-карту с нанесенным на нее объектом/местом проведения). И последнее. Поскольку все внесенные правки остаются в календаре - в конце года очень удобно анализировать итоги, собирая статистику за любой отрезок времени: любую неделю или месяц (в календаре хорошо отражена плотность внесенных мероприятий). Есть и дополнительные преимущества, которые могут зависеть от того, каким именно образом налажена "поставка" информации в календарь, кто за это отвечает в вашем учебном заведении. Например, есть возможность создать не один, а сразу несколько отдельных календарей - в соответствии с разными направлениями школьной работы. То есть, пополнять эти календари будут разные группы соавторов, а собираться они будут в один общий документ, который можно встроить в школьный сайт. Различить в этом едином календаре, что события "поступают" из разных каналов, можно будет только по различающемуся цвету "ячеек" в нем. Принцип создания отдельных календарей для разных групп по интересам может быть выработан школой самостоятельно, исходя из особенностей школы и приоритетов ее развития: это могут быть разные календари по ступеням обучения или календари разных школьных служб... Объединять ли созданные календари в один или несколько общих - остается выбором школы. Для нас важно, что ведение общего календаря не только повышает уровень общей информированности о проводящихся в школе мероприятиях, но и помогает координировать разные направления работы, распределять ответственность и оперативно подводить итоги.Продолжение следует...Посты по теме:О профессиональном самоопределении образовательного технолога в одной отдельно взятой школеЦифровой разрыв в одной отдельно взятой школе. Проблемы-спутникиПреодоление цифрового разрыва. Модель первая, управленческая Преодоление цифрового разрыва. Кластеры проблемУправленческая информация - кто/что и кем/чем управляет?Школьный инфообмен и документооборот. Ставим "правильные вопросы"...Проблема электронного документооборота. Чья это проблема?"Специальный человек" в школе"Специальный человек" в школе. Продолжение...Налаживаем электронный документооборот в школе. Последовательность шаговНесколько советов по проведению опросов и анкетированию в школеКак организовать взаимодействие разных "групп по интересам"Google-решения для документооборота и инфообмена - ДЛЯ ЧЕГО?Обратная связь - как ее организовать без лишних затрат?7 критериев виртуализации школыНет проблемы? - Нет решения!Виртуальная учительская на Google SitesНекоторые особенности обустройства виртуальной учительскойGoogle-инструменты для завуча Google-календарь google sites виртуальная учительская внеклассная работа корпоративная среда учитель