Архив Галактики

Новый год на старый лад. Или почему я хочу быть айтишником

мультимедиа – блог ЕЛЕНЫ ОСТРИВНОЙ / 18.01.2015

В ветке форума Галактики «Как увлечь детей программированием?» коллеги рассматривали эту проблему с разных сторон. Как ответить на вопрос ученика: «А зачем мне это надо?», как показать увлекательную сторону и возможности для современного алгоритмически грамотного человека. И правильно отмечалось, что очень важно ребёнку на этом пути встретить увлечённого учителя, который сможет таким образом представить программирование, что практически каждый с удовольствием окунётся в эту сферу современной деятельности, а для кого-то, возможно, это станет будущей любимой профессией.

А если ещё школьник увидит воочию взрослых, успешных и увлечённых профессиональных программистов, сможет задать им свои вопросы, то, думаю, чаша весов перевесится в сторону привлекательности написания кода, зачем учиться этому станет понятно очень многим.

Есть в МультиМедиаСтудии такая традиция: мы на каждый Старый Новый год ходим в гости в ростовский офис компании Microsoft.

План у нас уже отлажен – нас ждёт подведение итогов конкурса детской компьютерной графики «Дети и Microsoft», круглый стол «Спроси настоящего айтишника», возможность почувствовать себя в роли настоящего ИТ специалиста и активные компьютерные игры.
В компании очень демократичная и дружественная атмосфера. Такой корпоративный дух обусловлен традициями и целенаправленной административной работой в корпорации.

Корпоративная культура - это исторически сложившиеся и присущие данной организации устойчивые базисные образцы решения проблем внешней адаптации и внутренней интеграции. Для многих очевидно, что Microsoft обладает ярко выраженной и весьма специфичной корпоративной культурой, и именно она и позволяет большим и малым формальным и неформальным структурным единицам фирмы ощущать себя единым организмом, целенаправленно и согласованно разрешающим все проблемы на пути к общей цели. Можно выделить следующие компоненты корпоративной культуры:
• нормы - соглашения, регулирующие поведение людей и подразделений;
• ритуалы - формальные или неформальные образцы поведения, усиливающие ощущение принадлежности к одной "семье";
• легенды и символы, канонизирующие ранние достижения и мотивирующие сотрудников на новые свершения;
• общий язык, позволяющий членам команды взаимодействовать максимально эффективно.

В России реализуются инициатива, направленная на профессиональное развитие государственных служащих, директоров школ и преподавателей, — «Партнерство в образовании», Microsoft участвует в национальной образовательной инициативе «Наша новая школа» и др. Особое место в социально-значимых проектах компании занимает международный конкурс для студентов Imagine Cup.

А ещё умение выстраивать дружеские формы сотрудничества на любом уровне взаимодействия с самыми разными организациями и людьми. Причём это распространяется на всю корпорацию в целом и на каждый офис, к какой бы точке мира он не располагался.
Ростовский офис – не исключение. У нашей небольшой и дружной, творческой и активной детской МультиМедиаСтудии сложились именно такие отношения сотрудничества со специалистами ростовского офиса Microsoft. В этом году исполнилось пять лет нашего тёплого и полезного общения и проведения совместных проектов.



Чего только мы не придумывали: ежегодный конкурс детского компьютерного рисунка (в офисе размещена постоянно обновляемая выставка), открытые ИТ уроки, проводимые сотрудниками Microsoft, ежегодный круглый стол «Спроси настоящего айтишника», «Испытательный стенд ИТ новинок в Студии», телемосты с ровесниками из Москвы, делаем ИТ рубрику для детского телевидения, проект «Твой курс: ИТ для молодёжи». В общем, мы одни из первых в городе узнаём о том, что появляется у мировой глобальной корпорации в сфере ПО и гаджетов. Ребята имеют возможность общаться с ИТ профессионалами напрямую, получая актуальную информацию из первых рук. Профессия программист для ребят абсолютно осязаема и привлекательна, они видят возможности и условия работы в компании, могут почувствовать корпоративный дух и командную сплочённость. А ещё ребята знают, что устроиться на работу сюда может каждый достойный кандидат, оставив своё резюме на сайте компании. Никакой блат и связи здесь неприемлемы, что для многих становится откровением и вдохновением для учёбы и выстраивания своей профессиональной карьеры в будущем.



А теперь рассказ самих ребят о впечатлениях в этом году.

Максим Коваленко, 15 лет, грезит о программировании, работает над собственными проектами в этой области: «Общие впечатления о мероприятии у меня остались только положительные. Сразу после того, как мы вошли в офис компании Microsoft, все сразу ощутили уютную и хорошую атмосферу, познакомились с работниками компании. Ребята принесли новую партию своих компьютерных рисунков по теме «Дети и Microsoft», сотрудники с удовольствием рассмотрели их и выбрали лучшие.
Затем мы общались с очень интересными людьми, работниками различных IT областей, которые работают в компании, задавали множество самых разных вопросов о том, что ждет нас в будущем и что будет уже скоро. Прозвучало много интересных вопросов, например, о новых возможностях и нововведениях Windows 10, об улучшении инструментов для разработчиков и еще много интересного. Несколько часов прошли незаметно, совсем не хотелось уходить, общение с работниками легендарной IT компании и прочие интересности очень увлекли всех нас и зарядили положительными эмоциями до встречи в следующем году».

Юлия Чубарова, 14 лет, мечтает работать на телевидении: «12 активных Студийцев ММС разных возрастов, с разными интересами и увлечениями отправляются праздновать Старый Новый год в офис компании Microsoft. Для нашей студии это уже стало приятной обязательной традицией, вместе с представителями компании мы празднуем уже пятый год. И с каждым годом наши встречи становятся все более интересными, познавательными. Каждый раз мы узнаем что-то новое, а любовь к сфере IT в этот день все сильнее сближает нас с каждым годом.
По традиции, сначала мы вновь знакомимся и представляем себя друг другу, ведь для кого-то этот Старый Новый год в Microsoft стал первым. Ребята рассказывают о том, чем они занимаются в МультиМедиаСтудии, каждый из представителей компании, в свою очередь, рассказывает об основных функциях своей профессии в компании.
Далее следует общение за круглым столом – у каждого из нас накопилась масса вопросов за этот год, и теперь, когда все мы здесь, мы можем обменяться интересующей нас информацией. Представители корпорации Майкрософт рассказали нам о своих проектах, о том, какие новинки ждут нас в этом году. Каждый был активен, все мы хотели отвечать на вопросы компании и узнать больше о ней. Но и после наше общение не прекращалось.
После часа обсуждений за круглым столом нас пригласили за сладкий стол, а после – в «Танцы» на Xbox Kinect с самими представителями корпорации, как выяснилось, ничуть не уступавшим в этом нашим студийцам.
Уходить не хотелось, и мы все уже ждем следующего года, чтобы опять вернуться в уже такие родные стены Microsoft и пережить этот Старый Новый Год снова».

Евгений Камынин, 12 лет, увлекается созданием мультиков: «14 декабря 2015 года мы с МультиМедиаСтудией ходили в офис компании Micrisoft. Сначала мы поехали на 13 этаж где и находится офис. Мы сели за круглый стол и задавали друг другу вопросы. Из ответов мы узнали почему не было Windows 9, какие будут модификации в Windows 10, про то, что Nokia переходит на планшеты, а смартфоны оставляют Microsoft. Мы повесили наши компьютерные рисунки как поздравление с Новым Годом, и нам дали посидеть за компьютерами настоящих IT-шников. Далее нам предложили подкрепиться и предоставили нам сладкий стол: печенья, фрукты, сок. Под конец на XBox мы играли в разные игры (Больше всего в танцы). На этом экскурсия закончилась. Мне очень понравился наш поход в офис компании Microsof. Там работают очень разнообразные люди, которые знают много интересного и поделились этим с нами!»



Вера Шилкова, 10 лет, мечтает быть мультипликатором: «Я оказалась на празднование в Microsoft первый раз. Сначала я и наша позитивная команда ММС повстречала главных специалистов Microsoft города Ростова-на-Дону. Не знаю почему, но сразу когда я зашла в офис у меня появилась улыбка. Мне сразу в глаза бросилось весёлое лицо сотрудников офиса. Потом наша команда начала расспрашивать Microsoft . Самые интересный вопрос, лично по моему мнению это: «что нового будет в Windows 10» . На самом деле, я даже и не знала, что будет выпущен уже скоро Windows 10! Ещё у нас был сладкий стол: Ням-ням! Но, до этого момента, нам показали ПЛАНШЕТ-ТРАНСФОРМЕР, на котором установлен Windows 10. А потом уже мы нямкали! Затем нам разрешили поиграть в Xbox 360. Было очень весело! Особенно смотреть фотографии на экране во время всяких прыжков и поворотов!».



Никита Рассудов, 15 лет, собирается стать программистом: «На 2 часа почувствовал себя сотрудником Microsoft. День из жизни программиста до 18 или поход в Microsoft. Итак. 10:50 – выпив чашку чая в кафе неподалеку, спортивным шагом направляюсь к месту встречи. Выхожу на Соборный. Найти здание было несложно – офисная высотка сильно выделяется из городского пейзажа. Почти все уже на месте. Подождав еще пару минут опоздавших, поднимаемся на лифте на 13 этаж. Вопреки всем суевериям, он был очень даже удачным. И вот, мы входим в заветный офис… Тут, как говорится, и понеслось…
Короткое приветствие, потом всей толпой идем в конференц-зал. Следующие 40 минут были наполнены тоннами актуальной полузакрытой информации от сотрудников офиса. Узнали о новинках предстоящего года, фишки десятых «окошек» и что случилось с нумерацией в головном офисе. Впрочем, на словах все не закончилось – потрогать новую винду нам тоже дали. Причем, потрогать в прямом смысле – Surface тоже надолго врезался в мою память. Потом был мини банкет с Xbox танцами, подорвавших мою психику).
В завершение хочу сказать: Было ОЧЕНЬ круто, спасибо большое организаторам за их гостеприимство и общительность! Узнал много нового и интересного! Хочу туда еще! Спасибо за внимание, надеюсь, вам было интересно».



Катя Шкробот, 13 лет, мечтает быть архитектурным журналистом: «По традиции МультиМедиаСтудия посетила компанию Майкрософт на старый Новый год. Войдя в офис, нас приветливо встретили, мы представились и рассказали немного о себе. Каждый из сотрудников в свою очередь тоже представился и рассказал о своих увлечениях. Пройдя в конгресс-зал, мы начали задавать вопросы, касаемые выхода нового Windows10 и следующих разработок Майкрософт. На вопросы студийцы получили понятные и точные ответы от Сергея, Дмитрия и Инны. После диалога с работниками компании мы попробовали себя в роли сотрудников. Посидели за рабочими местами и поработали на ноутбуках. По обычаю студийцы нарисовали в подарок компании рисунки на тему «Новый год и Майкрософт». Работники их развесили и выбрали лучший. Лучшим оказался рисунок Веры Шилковой «Снегурочка Майкрософт». Приятной неожиданностью для нас стал сладкий стол. Многие просто не могли оторваться от вкусностей. Мы играли в игры на Xbox. Танцевали, прыгали и уклонялись от препятствий. С нами даже посоревновалась одна из сотрудниц. Когда время подошло к концу, все собрались и рассказали о своих впечатлениях от этого посещения. Всем очень понравилось и никто не хотел уходить из этого дружелюбного и приветливого места.



И в заключение, отзыв мамы воспитанницы МультиМедиаСтудии, Аллы Осиповой: «Огромное Вам спасибо за мероприятие. У Вероники весь вечер только и разговоров было, что о посещении. С порога заявила - "Я теперь целый год буду ждать 14 января!" - "Почему? " -" А туда только раз в год пускают!". Взахлёб, с восторгом описала весь интерьер офиса - от кухни и диванов до компьютеров. Ей все очень понравилось. Я Вам очень благодарна за такие роскошные социальные контакты для наших детей!».

Открывать мир во всём его многообразии и показывать реальные возможности для достижений и роста – это важная мотивация для учёбы и осознанного развития ребёнка в сотрудничестве с взрослым миром.

И всем известный Бил Гейтс, основатель Microsoft, об учителях и учениках в лекции на TED Talks 07.05.2013



Офисы известных ИТ компаний мира